Nový trend v Česku: Práce, která z vás udělá milionáře, láká tisíce, zajištěná budoucnost na dosah

Řemeslo má zlaté dno – a aktuální čísla to potvrzují. Mzdy v technických a stavebních oborech rostou nejrychleji za poslední roky. Důvod? Kritický nedostatek odborníků, který žene výplaty vzhůru a mění situaci na pracovním trhu.

Mzdy v technických oborech za poslední rok znatelně rostly. Největší nárůst zaznamenali lakýrníci, jejichž průměrná odměna vzrostla o deset procent – až ke hranici 44 tisíc korun měsíčně. Nejde však o výjimku. Zvýšení mezd se týká i zámečníků, truhlářů, instalatérů nebo topenářů, kde byl růst o několik procent běžný. Za zvyšováním mezd stojí především dlouhodobý nedostatek kvalifikovaných pracovníků.

Tato situace vytváří tlak na zaměstnavatele, kteří se snaží udržet nebo přilákat nové zaměstnance pomocí vyšších nástupních odměn i lepších pracovních podmínek. Odhaduje se, že v Česku momentálně chybí přibližně 100 tisíc kvalifikovaných řemeslníků.

Největší problémy hlásí stavebnictví – například v oblasti zednických, pokrývačských či klempířských prací. Nedostatek ale pociťují i domácnosti a firmy, které se potýkají s dlouhými lhůtami u elektrikářů, plynařů nebo kominíků. Situace je natolik napjatá, že někteří zákazníci musí na odborníka čekat i několik měsíců. Pro firmy to navíc znamená omezení kapacit a zpomalení projektů, což se následně promítá do vyšších cen pro koncové zákazníky.

Nedostatek řemeslníků žene jejich výplaty nahoru

Odborníci se shodují, že rostoucí mzdy řemeslníků odpovídají náročnosti jejich práce. Fyzicky zatěžující profese, jako je pokládání obkladů s těžkými velkoformátovými materiály, nebo práce pokrývačů a klempířů, kteří často pracují ve výškách a za každého počasí, vyžadují nejen dovednosti, ale i odvahu. I proto zůstávají řemesla nepostradatelnou součástí mnoha klíčových odvětví.

Problémem však zůstává nízký zájem mladé generace o odborné školy a učiliště. Podle škol i zaměstnavatelů chybí žákům na základních školách praktická zkušenost – výuka pracovních činností bývá příliš teoretická. A i když se řada odvětví mění pod vlivem technologií, klasická řemesla si stále drží svou stabilitu. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků navíc zatím žádná inovace nedokázala nahradit.

Významným zdrojem pracovních nabídek z oblasti řemesel zůstává portál JenPráce.cz, který působí po celé České republice už více než deset let. Z aktuálních dat vyplývá, že zájem uchazečů o tyto pozice v posledním roce klesl – na jednu nabídku aktuálně připadá přibližně šest odpovědí, což je meziroční pokles o sedm procent.